Qu'est-ce qu'un stage ?
Un stage en entreprise est une période temporaire de mise en situation professionnelle au cours de laquelle une personne (le stagiaire) acquiert des compétences pratiques en lien avec une formation, sous la supervision d'un professionnel, sans être considérée comme un salarié.
Les 3 périodes de stages obligatoires
Le cursus EPITA Ingénieur comprend 3 périodes de stages obligatoires :
| Stage | Semestre | Durée |
|---|---|---|
| Stage Prépas | S2 | 6 semaines |
| Stage Tronc commun | S7 | 18 semaines |
| Stage Fin d'Études | S10 | 26 semaines |
La durée du stage Prépas
Durée
Chaque étudiant doit réaliser et valider un stage de 6 semaines pendant le cycle préparatoire.
⚠️ Il ne peut pas être scindé en deux.
Quand le réaliser ?
Le stage se déroule au semestre 2 (S2), généralement entre juin et août.
Objectifs du stage
Ce stage a pour objectif de :
- découvrir le fonctionnement d'une entreprise, d'une administration ou d'une association, afin de mieux comprendre le monde du travail et de développer sa capacité d'intégration au sein d'une organisation ;
- engager une réflexion concrète sur son futur statut d'ingénieur et mieux se connaître sur le plan professionnel.
Évaluation
Ce stage est évalué et obligatoire pour le passage en ING1.
Bon à savoir
Les entreprises proposent rarement des offres pour cette courte durée. Il appartient à chaque étudiant d'effectuer ses propres recherches sur les différents sites d'offres, ou de faire appel à son réseau personnel.
La rémunération
Obligation légale
Il existe une obligation légale de rémunération pour tout stage supérieur à 2 mois.
Pour plus d'informations sur vos droits, consultez le site officiel du service public : 👉 https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F32131
Rémunération observée pour les stages/CDD en Prépas (données 2026)
- Moyenne : 1350 euros
Répartition observée :
| Tranche de rémunération | Part des stagiaires |
|---|---|
| Pas de rémunération | 50 % |
| ≤ 660 € (30 % du SMIC) | 13 % |
| ≤ 800 € | 4 % |
| ≤ 1200 € | 3 % |
| ≤ 1600 € | 4 % |
| ≤ 1800 € | 3 % |
| Supérieure à 1800 € | 24 % |